Asistente de Gerente de Proyecto

¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

Estamos buscando un(a) Asistente de Gerente de Proyecto altamente motivado(a) y con experiencia para unirse a nuestro equipo en las Carolinas. El/la Asistente de Gerente de Proyecto trabajará bajo la dirección del Asistente Senior de Gerente de Proyecto y del Gerente de Proyecto Senior.

Funciones y responsabilidades clave incluyen, pero no se limitan a:

• Trabajar diariamente en estrecha colaboración con el Gerente de Proyecto y otros miembros del equipo

• Asistir a los Estimadores con la elaboración de presupuestos

• Enviar facturas para su pago

• Apoyar a los Gerentes de Proyecto con cronogramas y presupuestos

• Configurar nuevos proyectos e importarlos a Spectrum y Heavy Job

• Asistir en la coordinación de actividades de construcción

• Crear órdenes de compra y subcontratos a partir de las ofertas (asegurándose de que los subcontratistas cumplan con los requisitos de seguro)

• Crear libros de proyectos para los Gerentes de Proyecto y Superintendentes

• Participar en reuniones de Preconstrucción/Pre-ofertas (internas y externas)

• Realizar videos previos del sitio del proyecto

• Asistir a reuniones semanales en el sitio (cuando sea necesario)

• Gestionar planes de permisos y sus renovaciones

• Realizar pequeñas mediciones (take-offs)

• Mantener actualizado el software Heavy Job

• Rastrear todos los tickets de trabajo adicional

• Imprimir planos

• Mantener carpetas de oficina, listas de proyectos y archivos electrónicos de planos/contratos

• Preparar submittals (documentación técnica)Atender cualquier otra solicitud por parte de los Gerentes de Proyecto

Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas:

• Persona auto-motivada, con una fuerte ética de trabajo y deseo de aprender

• Buenas habilidades de organización y seguimiento

• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Requisitos adicionales:

• Mínimo dos años de experiencia en la industria de construcción civil pesada

• Se prefiere experiencia con Heavy Bid y Heavy Job

• Capacidad para permanecer sentado(a) durante largos períodos frente a una computadora

• Capacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente

• Capacidad para utilizar las manos y realizar movimientos repetitivos

• Trabajo de oficina con temperaturas variables

• Visitas ocasionales al campo con condiciones climáticas cambiantes

Tipo de puesto: Tiempo completo, Exento
Salario: Según experiencia

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Tiempo Pagado (PSL)
• Seis Días Festivos Pagados
• Seguro de Salud
• FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
• 401K con un aporte discrecional
• $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa
• Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en . La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en [email protected].

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.